2017年4月25日，2016年度“中國人才發展菁英獎”(以下簡稱“菁英獎”)頒獎盛典在杭州國際博覽中心隆重舉行，來自企業培訓與人才發展界的各級精英齊聚一堂，共同見證這一榮耀時刻!米其林一舉斬獲“優秀培訓管理者”、“中國金牌講師”和“創新企業”三項大獎。

頒獎典禮現場

帥氣的米其林創新基因

卓越的企業之所以成功，在于其最大程度地開發創新和挖掘最佳實踐的進化能力，米其林作為此方面的代表，一直在不斷地成長進取。

吳春燕女士(左) 安曉宏先生(右)

此次米其林(中國)投資有限公司榮獲“創新企業”大獎，不僅是社會各界對米其林創新發展的高度認可與支持，同時還彰顯了創新基因在米其林的傳承發展中所占的核心地位。

優秀的米其林培訓管理

人才發展是保持組織核心競爭力的關鍵要素。說到企業的成功之徑，也同樣離不開優秀人力資本的管理發展。

正如米其林集團尊重員工的核心價值觀一樣，企業始終立足于戰略與組織績效的發展，在員工能力培養中大力投入，將這一價值觀付諸實踐，并推動員工和團隊持續學習和共同進步。

2016年度中國人才發展菁英獎　優秀培訓管理者-安曉宏(圖中左二)

閃耀的米其林金牌講師

沒錯，這是一塊相當有分量的大獎!米其林集團在注重員工發展方針策略的同時，更加全面地建設健全內部講師系統和平臺。米其林真誠地為每一位員工提供發揮自己才能的舞臺。在員工能力培養與發展領域的持續投入與實踐創新，就是米其林這一價值觀付諸實踐的生動體現之一。在這里，每位員工和每個團隊持續學習、共同進步，都有成為講師的可能!

中國金牌講師 胡鋼

隨著全球經濟一體化進程的加快，創新已經引領世界經濟駛向新的航程。在新時代的背景下，米其林的拼搏與創新一起穩步發展，在未來的科技和移動生活方面，將會帶來更多造福大眾的新產品。